贵州农商联合银行由贵州省农村信用社联合社改制而成，于2025年12月25日正式挂牌开业，注册资本104.58亿元。根据业务发展及员工队伍建设需要，贵州农商联合银行现公开招聘工作人员，具体事项如下。

一、招聘岗位及人数

产品经理岗、系统与产品管理岗等19个岗位招聘计划共20人，具体招聘岗位及资格条件详见附件1。

产品经理岗

工作经历要求：

1.从事银行信贷产品研发、产品运营、产品优化及相关工作3年及以上，或从事银行信贷大数据风控建模、数据分析等相关工作3年及以上，或从事银行业务数字化营销系统建设、数字化营销策略制定及运营等相关工作3年及以上。

2.具备扎实的合规意识、风控意识，熟练掌握信贷业务领域相关法律法规、金融监管规定，具有三农相关领域工作经历优先；

3.具备数据分析和系统应用能力，熟悉信贷业务流程及信贷管理系统；

4.沟通协调能力突出，能有效推动产品在风控、科技等环节的落地实施。

岗位职责：

1.负责信贷产品市场调研与需求分析；

2.负责牵头信贷产品业务流程及风控模型设计；

3.负责牵头信贷产品合规风险评估及系统需求提出；

4.负责信贷产品市场测试及产品评审；

5.负责信贷产品的制度印发等投产工作；

6.负责开展产品运营指标日常监测及分析；

7.负责信贷产品的定期评估及持续优化；

8.其他。

系统与产品管理岗

工作经历要求：

具备8年及以上国有大行、股份制银行、城商行等总行层面小微业务或公司业务工作经验。

岗位职责：

开展个人经营性信贷与小微企业信贷业务客户群体需求分析、客户特点研究、产品匹配度研究等工作，提出针对性的产品推广、产品开发建议；民营与小微企业产品的开发、优化、运营管理。

数据监测岗

工作经历要求：

具备5年及以上银行或者互联网金融机构数据分析挖掘及建模工作经验。

1.精通银行核心业务逻辑，具备较强的数据采集、清洗与分析能力，熟练使用SQL/BI工具，有统计建模经验者优先；

2.能独立搭建小微金融业务监测指标体系，精准捕捉数据异动并定位原因；

3.擅长提炼数据结论，输出专业数据分析报告，有效支撑业务决策和风险管控；

4.逻辑缜密、细心严谨、合规意识强，有良好的沟通能力。

岗位职责：

小微业务数据、产品数据、系统数据、风险数据监测；根据民营与小微企业客户行业研究、市场研究、客户研究，定期发布相关分析报告，出台相关业务政策。

中台风控岗

工作经历要求：

1.熟悉金融监管政策、国家宏观经济政策等知识，具备一定的银行业知识；

2.了解金融市场业务管理模式、金融工具特点等货币政策、财政政策、利率走势及经济周期对市场影响的基本规律；

3.熟悉风险评估工具及风险控制策略，具备较好的风险防控、识别、评估、分析、处置能力；

4.具备较强的逻辑思维能力，能快速、准确提供问题解决方案供领导参考决策；

5.具备较强的合规风险管理意识；

6.具备一定的文字写作能力。

岗位职责：

1.负责金融市场业务条线及本部门的风险管理、合规管理、案件防控等工作，定期开展压力测试；

2.负责金融市场业务条线风险控制指标的设置，报告风险状况，提出控制要求，落实化解措施；

3.负责联合银行金融市场业务授权、授信资料的准备和初审，相关合同协议的初审；

4.负责跟踪评估联合银行金融市场业务交易对手风险状况，做好金融资产风险分类管理工作；

5.负责审查联合银行资金业务的合规性，交易的合理性，资料的完整性，交易价格的公允性、执行的时效性等内容。

二、用工形式及福利待遇

劳动合同制，薪酬为基本薪酬、绩效薪酬，享有“五险一金”。试用期3个月。

三、招聘对象及资格条件

（一）招聘对象

具有大学本科及以上学历学位的人员。

1.境内高校毕业人员须同时取得毕业证书及学位证书。

2.境外高校毕业人员须取得学位证书，并经中国教育部留学服务中心学历学位认证；毕业院校限2026年QS世界大学排名前100的院校。

（二）招聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

2.热爱农村金融事业，认可贵州农商联合银行企业文化。

3.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法、诚实守信、无不良嗜好。

4.符合招聘岗位要求的学历、专业、职业资格证书等条件，学历以最高学历为准，并取得相应的学位证书。应聘岗位有专业要求的，其所学专业必须与毕业证书所记载的专业一致，其他证书、证明不予认可。取得岗位要求的职业资格证书。

5.满足招聘岗位所需的年龄和工作经历要求。年龄、工作经历计算截止日期为报名首日。实习、见习经历不作为工作经历。

6.身体、心理健康，参照贵州省常规入职体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有体检项目。

7.胜任工作，能适应贵州农商联合银行作息时间和劳动强度要求，符合招聘岗位所需的其他资格条件。

8.符合贵州农商联合银行近亲属回避政策规定。

有以下情形之一的为不符合招聘条件：

1.贵州农商银行系统（包括贵州农商联合银行，贵阳农商银行，各市（州）农信深化改革发展工作组，各农商银行、农信联社，信昌融合公司、信合公益基金会，系统内行社发起设立的村镇银行等，下同）劳动合同制员工。

2.应聘人员有近亲属为贵州农商银行系统劳动合同制员工的（近亲属包括配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲四类）。

3.有过犯罪记录，受到判刑、行政拘留或被人民检察院作出不起诉决定、免予起诉决定的。

4.涉嫌违法违纪正在接受审查调查或受过党纪政纪处分的。

5.曾被开除公职或在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的。

6.有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录，有酒驾、醉驾记录的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.个人征信报告近3年连续逾期次数3次（含）以上或累计逾期次数6次（含）以上的。

9.监管机构作出禁止从事银行业工作处罚的。

10.法律法规政策规定不得录用或其他不宜到贵州农商联合银行工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照发布招聘简章、网上报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）发布招聘简章。招聘信息主要在贵州农商联合银行官网（www.gznxbank.com）、贵州农信微信公众号进行发布。

（二）网上报名。本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。应聘人员应登录贵州农商联合银行官网并通过指定通道(gznxbank2026.ata-test.net.cn)进行报名。应聘人员报名时须仔细阅读《招聘简章》，并签订《应聘人员诚信承诺书》，承诺知悉并严格遵守相关要求和规定。

应聘人员应于2026年4月13日9:00至4月27日9:00期间登录网上报名系统，填写个人信息，按要求上传证明材料，信息确认无误后提交报名申请。